国资委驳斥中央企业高管“天价”薪酬的说法
2008年12月15日 18:09 来源:中国新闻网
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中新社北京十二月十五日电(记者 赵建华)对外界关心的央企薪酬问题,中国国资委主任李荣融周一表示,稳步推进中央企业收入分配制度改革,是国资委明年的重点工作之一。无论是企业负责人薪酬还是职工薪酬,都必须和企业以及企业的产品竞争能力相适应。
对中央国企负有监管职责的国资委,还驳斥了央企高管“天价”薪酬的说法。二00六年中央企业主要负责人平均薪酬为五十三点一万元,并非“天价”薪酬。
国资委同时承认,中央企业负责人的年度薪酬经过第一任期的增长,总体水平已经不低,激励不足的问题初步解决。国资委已经决定适当调低中央企业负责人年度薪酬增长速度,以缩小与职工平均工资水平差距。
周一举行的中央企业负责人会议上,李荣融介绍说,国资委将指导中央企业加快建立起市场机制调节、企业自主分配、出资人依法调控、社会有效监督的收入分配新体系。国资委将继续规范和完善中央企业负责人薪酬管理,合理调控企业负责人薪酬水平,规范上市公司股权激励,探索非上市企业中长期激励方式。
李荣融还表示,国资委将继续推动中央企业整体上市,同时探索国资委直接持有整体上市中央企业股权。
【编辑:邱观史】
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