- 就业形势调查显示:金融危机未阻农民工务工步伐
2月9日，返乡农民工在家乡山西省阳城县城参加民间社火闹元宵活动。当天，由返乡农民工组成的16支民间社火表演队，从阳城县各乡镇聚集到县城，参加该县一年一度的民间传统闹元宵活动。阳城县是山西经济十强县，该县大力实施农民工创业和再就业工程，目前约有90%以上的返乡农民工在当地政府的支持和帮助下在家乡实现自主创业和再就业。 中新社发 陈元梓 摄
“西陆打工俱乐部”是一家就业服务机构，这家机构刚刚完成了一份农民工就业市场调查报告。这份报告显示，在多数农民工眼里，就业形势并不像很多人想象的那样悲观。
近七成农民工决定节后外出务工
“西陆打工俱乐部”是一个覆盖全国的劳务工转移就业信息服务平台，主要面向农民工和用工企业。
截至上月底，已有45万来自全国各地的农民工在此登记就业信息，近5000家企业与平台签署了就业服务合同。
这家机构共组织了3次专业调查。3次调查中最近的一次是在今年1月13日至14日，对809名农民工进行的“返乡专题调查”。调查对象的务工地包括珠三角、长三角、环渤海和广西等5类地区，同时考虑了性别、年龄、学历、来源地、从事行业和工种的均衡性。
接受调查时，被访者有90%已经返乡或打算春节返乡。他们中间，69.1%表示“节后肯定外出务工”，明确表示“肯定不外出务工”的仅占7.2%。
今年农民工节后外出务工时间是否提前？在确定外出务工且已确定出行时间的农民工中，有60.8%的人计划出行时间与往年相比基本没变，“提前”和“推迟”的比例一致，均为19.6%。这从一个侧面证明，面对金融�；某寤鳎┟窆で樾骰疚榷�，并未出现恐慌。
在肯定外出务工的农民工中，54.2%表示会重新找工作。
在这些打算重新找工作的农民工中，42.8%表示仍从事原来的行业，31.7%表示将换一个行业，四分之一左右尚未确定。有39.5%打算换一个新城市，24%将仍在原来的务工城市。去年在长三角务工的农民工，打算换城市务工的比例远高于其他地区的务工者。
至于那些不打算外出务工的人，多数原因是“想自己创业或做生意”或“家里有事走不开”，二者合计占57.6%；选择“经济形势不好，担心出去不好找工作”的人有26.9%。
这表明，虽然金融�；讯晕夜洗笥跋�，但还没有成为阻挡大部分农民工出去务工步伐的主要因素。
仅一成人认为金融�；坝跋旆浅４蟆�
金融�；耘┟窆ど詈凸ぷ骶烤褂卸啻笥跋�？在1209名受访者中，65.2%认为“有影响”，但认为“影响非常大”的只有10.1%；认为“影响比较大的”有17.8%；认为“影响比较小”的人最多，达37.3%；而有34.8%的人表示“没有影响”。也就是说，超过七成的人认为金融�；跋觳淮�。
来自企业的数据也与此相配。在200家被访企业中，有56%表示金融�；讯怨驹斐捎跋�，但“影响非常大”或“较大”的比例共23.5%，不足四分之一。在受金融�；跋斓钠笠抵�，选择“裁员或将员工放长假”的有21.4%，选择“降薪”的仅4.5%。更多的企业采取了多种多样的应对措施，包括削减经营成本、调整产品结构、加大融资力度、限产减产等，另有四分之一的企业没有采取任何应对措施。
由此看来，裁员或降薪并不是大多数企业应对�；奈┮皇侄�，人们有理由认为，困境对于多数企业来说只是暂时的，它们仍有实力抗击风险。
农民工对2009年薪资期望降低
2009年，假如你重新找工作，你希望能挣多少钱？对这个问题，农民工和企业的预期之间存在相当大的落差。
在2008年12月的调查中，有48.2%的农民工期望下一份工作的工资高于以前的工资水平，有四分之一以上的人甚至期望高出20%以上。45.7%的人期望能维持以前的水平，只有6.1%考虑降低工资再就业。
企业却没有这么乐观，预期2009年行业工资会增长的企业仅占23.5%，比希望继续提高工资的农民工比例少了约25个百分点。有14%的企业预测2009年工资会比上年减少。
然而，随着金融�；跋烊找婕由�，农民工对未来薪资的预期在降低。在2009年1月中旬进行的返乡农民工调查中，打算今年继续外出务工的农民工，预期工资将增长的人比例为38%，比一个月前首次调查时少了10个百分点。这个数字仍高于预期工资增长的企业比例近15个百分点。
2009年1月，表示能接受工资减少的农民工比例上升到了16%，比一个月前增加了10个百分点，甚至略高于预期工资降低的企业比例。
多数无工作农民工不愿回老家
在有工作的农民工中，认为自己工作“比较不稳定”和“非常不稳定”的并不多，只有18%；认为“比较稳定”和“非常稳定”的占39%；其他人选的是“一般”。
认为“稳定”的比例较高，不等于他们不会换工作。只有17%的有工作农民工明确表示“2009年不会换工作”，有41.5%的人明确表示2009年会换工作。在长三角工业区、民营企业、电子电器、餐饮服务业、纺织业务工的农民工，表示“会换工作”的比例明显偏高。
为什么要换工作？选择客观原因的比例明显高于主观原因，这说明农民工换工作在某种程度上是不得已而为之。客观原因中，因为企业经营状况不好将要破产、减产或降薪而更换工作的比例合计达32%；因工资被拖欠而更换工作的近17%；因企业不规范，农民工权益不能得到保障而离开的近23%。主观原因中，想换一个行业务工是最主要原因。
在2008年底没有工作的农民工中间，处于没工作状态已达半年以上的有31%。
关于到目前还没有找到工作的原因，选“没有自己感兴趣和喜欢的工作”或“招工的待遇太低”的人最多，合计占40.7%；选择“经济形势不好，招聘需求减少”的比例为22.1%。
谈到今后打算，大部分没有工作的农民工打算继续找工作，打算回老家后不再出来务工的不足1%；想去充电或学技术再来务工的比例也很低，不足2%。打算留在当地继续找工作的比例最高，近39%；打算换一个城市务工的有18%；打算回老家一段时间再出来找的比例也近21%。
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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