![](/fileftp/2007/12/2007-12-13/U31P4T47D7993F967DT20071213101145.gif)
近年来,陕西省认真实施“农村学校教师特设岗位计划”、“农村学校教育硕士师资培养计划”及“阳光师训”计划等,及时为陕西省贫困县农村学校补充合格师资。
今年陕西省教育厅又制定新的目标:从2008年开始,用5年时间,以“师德建设、专业素养、职业技能”和“新理念、新课程、新技术”等为主要内容,为我省县级以下(含县级)中小学校培训教师15万名,力争使培训覆盖面达到我省农村义务教育阶段80%以上的中小学校,以全面加强农村基础教育师资队伍建设,切实提高农村中小学教师综合素质。
这个“计划”强调了面向农村、送教上门、实践创新和免费培训四个原则。内容上重点实施五个项目,即培训者研修项目、“阳光师训”项目、基层队伍建设援助计划、英语教师专业技能提高项目和信息技术素养提高项目。其中,“阳光师训”项目是实施我省“农村教师素质提高计划”的重要内容和方式之一。
目前我省正在积极组建“阳光师训”行动计划讲师团。讲师团成员都是近年来我省评选出的中小学现职特级教师、有突出贡献专家、享受政府特殊津贴专家,或是获得市级以上表彰的模范(优秀)中小学教师(或教学能手)以及各级培训院校、教研机构专家和教师。这项培训在全省铺开后,将有3万农村教师受益。
据省教育厅师资师范处张宏民处长介绍,我省实施的“基层人才援助计划”,经过认真选拔推荐,50个国家级贫困县的100名骨干教师已经确定,今年9月将进入西安市条件较好、师资力量较强的40所中学进行一个学期的研修,研修专业主要是初中英语、物理、化学。
同时,从2005年开始的中小学骨干教师省级培训,经3年的努力工作,圆满完成3500名省级骨干教师培训任务。与中小学骨干教师同时进行的“名师候选人”培训工作也已完成,3年共培训600余人!芭┐逯行⊙в⒂锝淌ψㄒ导寄芴岣吲嘌迪钅俊币菜忱瓿,有600名教师参加培训;顾忱瓿尚畔⒓际跛匮岣呦钅颗嘌!坝⑻囟蠢唇逃毕钅磕甓仁凳┓桨敢丫麓锔魇,年底前完成3500人的培训任务!敖逃际跄芰ε嘌怠币讯允缘愕厍2639名教师进行了培训,并于6月14日由省考试管理中心组织进行了考试,合格者将取得培训证书。高中教师远程培训进展顺利,该项目与“全国中小学继续教育网”合作举办,今年上半年完成第一期9800余名教师的培训任务。目前正在着手进行第二期的招生工作,计划招生1万名高中教师。(吕扬)
![]() |
更多>> |
|