前几年，大大小小的金融企业总是在11月初就蜂拥进入大学校园，借各种形式的宣讲会和招聘会招揽高校优秀毕业生。但今年，校园招聘会冷清了不少。某高校多年从事学生就业工作的老师坦言，伴随着股市的不景气和全球金融�；�的蔓延，金融专业毕业生的就业压力前所未有的大。

　　一学期只有两家企业办宣讲会

　　招聘会成了动员大会

　　王群(化名)是浙大城市学院金融专业的毕业生，早在一年前，他就感受了校园招聘会的热烈气氛。令他颇感意外的是，眼下正值一年一度高校应届毕业生的求职旺季，需要招人的企业怎么还没动静呢？更奇怪的是，他参加了几家证券公司在校园内办的宣讲会，俨然成了鼓励在校学生进行相关从业资格证培训的“动员大会”。现在精明的企业显然更青睐招来就能用的大学生。

　　这一情况从该校商学院学工办丁老师的口中得到了证实：往年这个时候，校园里已是非常热闹，各种宣讲会、招聘会络绎不绝。但从本学期开学到现在，来学校办现场宣讲会的企业只有两家。同前几年相比，这个数字少得可怜。不景气的大环境使得各家金融机构不得不紧缩口袋，学生的就业形势自然严峻起来。

　　业务量急剧下降

　　杭城金融机构用人大幅减少

　　不可否认的是，大半年的熊市，让几乎所有证券公司的日子变得格外难熬。某证券公司赵经理透露，由于券商、基金公司受到金融风暴的直接影响，这些公司的招聘计划受影响程度最大。他们有的明显削减了招聘计划，有的甚至取消，更有甚者已经计划裁员了。

　　杭州某证券公司首席理财师杨敏说，股票、基金行情的下跌导致证券公司老客户的资产严重缩水，而专门负责这些老客户的客户经理因此无法进行二次营销，缺少了佣金的他们显然无法做出业绩。在这种残酷的竞争下，这些客户经理势必会被淘汰，转而寻找出路。

　　被淘汰的人多了，不就意味着证券公司的人才需求量在增大吗？其实不然。杨敏说，去年的牛市让杭州市场很火，庞大的业务覆盖率让市场相对饱和。但现在的形势使证券行业的业务量急剧下降，因此人才需求反而不大，这也是许多公司不招新人的主要原因。此外，由于国家有关部门要求入行必须具备从业资格证，这也在一定程度上减少应届大学毕业生的需求量。

　　多数学生乐观看待就业前景

　　除了金融机构还有其他出路

　　市场虽然不景气，但大学生还是挺乐观的。近日，针对金融�；�期间金融专业大学生的择业观，浙江财经学院东方学院金融系对全系学生进行了一项调查。结果显示，51%的学生持乐观态度，63%的学生认为证券业仍然是本专业学生的热门就业方向，更有53%的学生认为金融�；�是金融专业学生未来就业的机遇。

　　该院金融学会负责人潘金磊说，前几年的时候社会上大多数人都不懂得怎样理财，也不会理财。牛市时，大家随便买个股票、基金就能赚钱。现在的金融�；�反而能锻炼学生们的实盘操作能力，通过分析现状，大家的投资意识、风险意识都有所提高。不仅如此，金融�；�让许多“鱼目混珠”的证券公司纷纷倒闭，也在一定程度上改善了大学生的就业环境。

　　不过，金融专业的毕业生也并不是只有金融机构可以去。丁老师说，也有很多毕业生意识到了就业环境的恶劣，因而纷纷进入其他行业的公司进行实习。更有甚者，他们选择了躲避�；�，专心投入到公务员考试、研究生考试的备战中，这也让今年考研和考公务员的人数增加了许多。(来源：每日商报 张凯)