就业问题一直备受社会关注。九三学社浙江省委员会在向中国人民政治协商会议浙江省委员会十届二次会议提交的一份建议中透露，根据他们课题组的调查，撇开金融�；�，造成毕业生就业问题的主要根源在于高校办学趋同和缺乏中间环节。

　　近年来，高校毕业生就业形势日趋严峻。对此，九三学社浙江省委员会组织课题组面向浙江大学等6所高�？�展调查。数据显示，浙江高校大学生遭遇就业难问题者为49.91%，按该百分比，预期今年遭遇就业难问题的大学生累计将达到43.62万人。

　　如何来帮助这些未就业毕业生尽快走上工作岗位，浙江省人大代表、杭州市灯芯巷社区党委书记、主任朱雅仙认为，大学生要放下架子，哪怕是去当营业员，都会对今后谋求高层次的工作是个很好的基础。有一位在社区工作的大学生曾对她说：“我原来以在社区工作都是处理一些鸡毛蒜皮的事，没想到工作后，对自身的素质提高了很多，在工作中改掉了很多缺点，同时也看到了自己的优势�！�

　　而从更深层次来说，九三学社浙江省委员会认为，还是要从根本问题上着手建立长效机制，并要针对当前金融�；�，制定和启动应急机制。毕业生就业难在高校方面的原因，是专业、人才规格趋同，缺乏办学特色，高校人才产出与企业人才需求有差距。

　　但是，在高校改革的同时还要看到，不能要求高校直接根据企业千差万别的使用需求开展所谓的“定单教育”。这是因为高校人才培养和企业需求存在一个宽与专、一般与个性化的关系问题，两者过渡和衔接需要一个中间过程。

　　为此，九三学社浙江省委员会建议在高校与社会之间嵌入一个中间环节，即就业中间平台，也就是设置缓冲层，能够让毕业生进行角色转换、提高实践能力。

　　根据九三学社浙江省委员会的设想，“高校毕业生就业中间平台”是能为高校毕业生提供大学后实习、岗前培训、企业定单式培训的，它由政府、高校、中介机构、企业等用人单位组成。在平台的分工协作中，政府主要扮演管理、指导、协调的角色，高校提供培训师资和场地，中介机构发挥定单式培训和项目协调的作用，企业提供岗位和部分经费并承担部分培训业务�！�

　　同时，在金融�；�期间，特别要加强针对就业困难和“过冬”中容易“感冒”的学科专业进行预测和预警，指导。（记者　岳德亮）