- 招聘招考,总是男生优先?生理心理导致就业偏见?
“男生只要不挑剔，就能找到一份工作，女生则很难”
当就业遭遇性别门槛
阳春三月，天气转暖。天津理工大学2009届毕业生官辛茹的心却没有一丝暖意：奔波数月求职，目前仍没有签约。
“就因为自己是女生！”计算机科学与技术专业出身的她如是“总结”求职屡败的主因。“我们这个专业的男生只要不挑剔，都能找到一份工作，女生则很难。”官辛茹说，“我们宿舍8个女生，现在没有一个签约的�！�
截至2009年1月底，2009届天津高校毕业生签约率不到10%，比上年同期下降18个百分点。
招聘、招考，总是男生优先？
“只招男生！”不久前在天津国际展览中心举行的招聘会上，官辛茹惊讶地发现，几乎所有招聘计算机专业岗位的公司都如此明示。
“男生能做的我也能做！”倔强的官辛茹还是投了一家小型公司网管一职�？傻彼萆霞蚶保镜背【芫骸芭槐弦稻偷媒峄�、休产假，干不了活还得发工资。我们这样的小企业实在负担不起，你还是到大点的公司看看吧�！�
遭遇就业性别歧视的，不止官辛茹一个。记者随机采访的20名正在找工作的女大学生中，只有一位女生表示自己没有受到性别歧视，其他人则表示在各类招聘会和人才市场上，经常可以看到“限男生”等字样。有些招聘单位虽然没有打出此类旗号，也往往首先考虑男生。
天津师范大学新闻系2009届毕业生贾彦说，不久前天津市某电台到学校招人就明确说明只招男生。她的同学在应聘河东区某小学时，对方说看你是男生，才给个面试的机会�！耙朗Ψ蹲ㄒ蹬�60%�！奔盅逅怠�
“在当前高校毕业生就业困难的形势下，女大学生更难找到合适工作。不少品学兼优的女大学生，都被性别门槛拦在求职门外�！敝幕橐黾彝シㄗ�、西南政法大学外国家庭法及妇女理论研究中心主任陈苇教授表示，一项调查发现，女生在校的成绩普遍要好些，参与社会活动的比例并不低于男生，而且工薪预期值也低于男生，但就业签约率明显低于男生�！�
今年两会期间，全国人大代表、南开大学校长饶子和特地返校同2009届毕业生们开了一场就业座谈会。让他没想到的是，在《就业促进法》实施一年多之后，仍有不少女同学向他反映就业歧视问题。当天，正好是“三八”国际劳动妇女节。
生理、心理，导致就业偏见？
“目前，我们招人主要考虑男生�！泵辖苊袷翘旖蛞患掖笮兔裼笠档娜耸鹿夭扛涸鹑�，他告诉记者，许多招进来的女大学生往往过不了两三年，就纷纷结婚怀孕歇产假。这段时间她们基本不能正常工作，而工资、福利却需要企业负担。
他抱怨说，自己部门里的两名女同事一个已经怀孕，不能出差；另外一个由于家远不能总加班，大部分工作落到他一个人头上，经常加班到深夜，所有跑腿搬运的活都得一个人干。
在今年初举行的天津市人代会上，天津市人大代表王丽萍律师呼吁尽快出台措施缓解女大学生就业难。她认为，女大学生就业难，有生理和心理两方面的因素：
女大学生就业后很快涉及到婚育问题，增加用人单位用工成本。另外，由于传统观念影响，女性在子女教育、家务活动中的时间、精力投入要远高于男性，这也是造成女职工中途离职比例远高于男性的原因，从而加大了用人单位对女性的排斥。
另一方面，女大学生普遍期望从事比较稳定的工作，比如公务员、教师等。不少城市女大学生不愿意到西部或者农村工作，有的希望就业的地方不要离家太远等。这也造成了就业难。
“女大学生就业难造成了严重的社会后果。”王丽萍说。其一，造成高素质人力资源的闲置和浪费。其二，女性就业难会产生消极的社会示范效应，打击父母对女孩教育投入的积极性。其三，女大学生如果经济不能自立，还会导致她们的政治参与机会减少和婚姻家庭地位降低。
政策、立法，能否药到病除？
怎样破解女大学生就业难？陈苇说，“除了继续大力宣传男女平等的基本国策外，还必须立法明确禁止对女性的就业性别歧视，创造一个男女平等的就业环境�！�
《就业促进法》中有3处提到就业歧视：“各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助”；“用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视”；“违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼”。
饶子和认为，由于这3条规定不够详细，一旦女性真的遭遇就业歧视，只要拿不出证据，那也只能“哑巴吃黄连”。他因此建议，国家应该出台相关的补充规定，明确要求用人单位公开标明每次招聘的男女生比例，这样才可能有些约束作用。
天津大学校长龚克认为，经济的发展才是解决就业的最根本道路，在这个过程中，全国人大要加强执法检查，维护公平就业机会。
王丽萍建议政府采取适当措施，支持、鼓励用人单位积极招用女大学生�！罢庀畲胧┲凶钪饕木褪歉母锱灾肮ど筒溉槠诘墓ぷ手Ц斗绞剑档陀萌说ノ坏某杀靖旱��！彼苯ㄒ�，充分发挥政府的主导作用，举办女大学生招聘专场、广泛开发女大学生就业岗位，同时加强对女大学生正确择业观念的宣传引导。 (记者 朱 虹)
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