- 新疆确定212家见习基地 7042个见习岗位供选择
不久前，国务院办公厅发出通知，自2009年起，3年内将为100万大学毕业生提供见习岗位。1月20日，团中央确定了首批1982家“青年创业就业见习基地”，受到社会各界的广泛关注。新疆维吾尔自治区团委从3月起启动这项工作，向新疆500多家用人单位发出了《商请合作函》，得到了绝大多数单位的积极响应，多数用人单位很快就复函表示同意。经过团委的实地考察，最终确定了212家见习基地，将为各族青年提供7042个见习岗位。
用人单位：热情出乎意料
“没想到，用人单位对这项活动这么支持�！弊灾吻盼鞘星嗄旯ぷ鞑康睦畲ń辈砍じ嫠呒钦�，3月份，接到用人单位的复函后，工作人员马不停蹄开始对每一家单位逐一考察，与符合条件的单位签订合同。李川江说，最忙的时候，他一天内和9家单位签订了合同。
从开始启动到发布首批见习基地名单，仅仅用了1个多月时间，在就业市场不景气的情况下，其中透露出的信息令人鼓舞。采访中，一些中小民营企业的老总说出了自己的想法：其实企业不是不需要用人，而是担心招不到合适的人选。他说，目前企业招人主要是通过赢利性的劳务中介组织，�；崤龅揭恍┤瞬淮嵌鸬那樾�，给企业造成很大被动，而这次见习基地是由团委发起的，是纯粹公益性的，企业必须和团组织签订相关协议，从企业的角度上讲比较放心。
在这次发布的实习基地中，不少是新疆颇具实力的大企业，他们参加这项活动，也有自己的考虑，某知名企业人力资源部经理就认为，一个优秀的企业对人才的渴求总是无止境的，所以也在时刻留心寻找适合企业发展的人才，建立自己的人才储备库。通过见习这种方式，企业可以从中发现有潜质的人员，即使暂时用不着，也可以纳入人才储备库，一旦企业需要用人，直接就可以接续上。
未就业青年：多数还在观望
小王是去年昌吉职业技术学院毕业的大学生，毕业以来，他已经参加了多场人才招聘会，最让他感到困惑的是：几乎每一家招聘单位都强调要有工作经验，可是如果用人单位都不用新人，这些人哪会有工作经验？从报纸上知道这件事后，他立即从网上下载了报名表，赶到团委报名。
“我不看重见习期间的生活补助，最重要的是，我可以获得职场中必备的工作经验�！毙⊥跛�，按照自治区团委和见习基地谈妥的条件，见习结束后，见习单位将为见习人员出具见习鉴定，并优先录用符合条件的见习人员。
4月20日，记者从乌鲁木齐团委了解到，目前不少人前来咨询，其中既有待业青年，还有不少学生家长，有一些职业院校得知这一信息后，也主动前来联络。不过截至目前，实际报名的青年并不多�！氨暇拐舛孕矶嗳死此祷故切孪适挛�，先选择观望也是正常的�！币晃还ぷ魅嗽彼�。
组织者：希望更多的人参与其中
由于是首批“创业就业见习基地”，自治区团委非常重视这项工作。
李川江告诉记者，所有回函的单位，他们都实地考察过，一些单位由于提供的岗位技能性不强，被最终剔除了，还有一些单位由于安全生产条件欠佳，也被排除在外，目的就在于保证见习人员能够真正获得日后工作的技能，而不是变成仅仅为见习单位提供劳务。在自治区团委与见习基地签订的合同中明确规定，见习单位要为见习人员提供人身意外伤害保险，并提供基本生活补助，基本生活补助根据工作岗位的不同由见习单位与见习人员协商确定，目的也在于最大程度地保障见习人员的权益。
据了解，这次见习基地针对的对象不仅是应届大中专毕业生和已毕业未就业大中专学生，还包括下岗失业青年和青年农民。212家见习基地中，既有从事餐饮、商业、物流等行业的中小型企业，也不乏广汇、特变、屯河这样的上市公司，甚至包括街道办事处、乡镇政府、旅游局这样的政府机关。
李川江说，目前，“青年创业就业见习基地”这项工作还在一边宣传推广，一边报名中，他希望更多渴望求职的青年前来报名，也希望更多的单位加入其中，而他们也会不断总结经验，使这项工作更加完善。
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