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中新网7月2日电 据澳门日报报道,就银河娱乐属下娱乐场大规模裁员事件,澳门劳工局、工联、资方及被解雇员工1日下午举行四方会谈。澳门劳工局长孙家雄重申特区政府立场,裁员事件中所有遭解雇的雇员必须按照劳工法补偿,相同职位必须先解雇外雇。
为把雇员影响程度减至最低,1日四方会谈决议,资方与遭解雇者将签署协议,集团须保证若开新赌场或空缺出现,必先聘用受这次行动影响的人士,劳工局将监督企业履行相关承诺。
孙家雄会后表示,经了解,这次解雇事件是企业调整业务方向,特区政府对事件的立场是:所有遭解雇者必须按照法律补偿;凡是企业或公司有相同职位的本地或非本地雇员时,必须先解雇非本地人员,直至最后一位非本地雇员也遭解雇才可解雇本地雇员。
为使这次裁员事件对雇员影响减至最低,四方会谈中,获企业正面回应,承诺待明年中银河娱乐路氹城项目投入运作时,以及其集团属下赌场有空缺时,保证优先聘用有关人员。
会谈上,有遭解雇人员提出了不同的个案及问题,如遭解雇者中有夫妻二人同遭解雇、有怀有身孕多个月者,公司承诺尽快回应有关雇员。另外,资方与遭解雇人员之间将就资方相关承诺签署协议,劳工局、工联代表将以见证人身份加签,劳工局将承担监察公司是否履行承诺的责任。
劳方反映,部分赌场、赌场酒店有相继解雇本地人员或非技术人员的情况。孙家雄表示,部分赌场确有解雇本地雇员情况,但按照特区政府规定,庄荷及监场庄荷两职位不允许外雇,特区政府亦从没批准该职位任何外雇。
现时,庄荷培训工作充足,正构思改变培训方向,由特区政府与企业合作,提供庄荷主任培训课程,让更多本地人经过培训后进入相关职位,减少有关职位的外雇人数。为进一步协助遭解雇人员再就业,劳工局会继续加强职业配对及相关培训工作。
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