“电视剧《亮�！匪茉炝艘桓鲇⑿廴宋锢钤屏�，他有些时候我行我素，不听指挥，让领导头痛，如果你作为领导，将怎样对待这样的下属？”面对这样“另类”的问题，昨天应试北碚区的干部公开选拔者显然缺乏足够的思想准备，沉吟半晌，谨慎作答……
考生上厕所要“分区”
昨天上午9点，北碚区面向全市公开选拔21名副处级干部的面试环节正式开始，由参加笔试的393人中脱颖而出的110人参加。记者看到，北碚区行政中心大楼内，应试者根据报考的岗位对号入座，并被“分类隔离”。
每个考场均分为候试室、休息室、面试室三个区域。三个区域均实行“全封闭管理”，在考试结束前，里面人员均不得随意走动和擅自离开�？际匀嗽鄙砩闲耐ㄑ豆ぞ呷抗鼗⑸辖�。
与此同时，每个考场所在楼层的东西两侧各有一个厕所�？际匀嗽鄙喜匏坏勺ㄈ伺阃�，而且所上厕所也实行“分区制”。候试室的待考考生和休息室考完的考生不能上同一个厕所，以防止考题外泄。每个楼层走廊中间专门设一名监督员监控，防止考生“上错厕所”。
每轮结束当场公布成绩
面试室内，评委席共设8个评委，除区委组织部及各相关报考岗位部门的责任人外，市委组织部、市人事局、市委党校也来了8个处长作为评委。
每个应试者落座后，主考官都会问4个问题，每个问题有5分钟的作答时间。记者在现场感受到，每个问题都颇为“棘手”，和现实联系非常紧密。每名选手听到题后，几乎都会沉思良久。不过有的是从容不迫，有的则语无伦次。评委则根据选手的表现，从自我认知能力、综合分析能力、决策应变能力、组织协调能力、创新能力、语言表达与气质共6个方面进行打分。
每个选手完后，当即把这一轮的评委打分交由记分员输入电脑，再经复核人员、监督员、公证人员、主考官依次签字。每一岗位的面试结束后，把该岗位的面试人员全部召回面试室，当场公布成绩。
面试过程制成DV短片
在昨天的面试现场，记者看到，虽然面试者换了一拨又一拨，但每个考场内始终有一台摄像机时刻“注视”着面试位置，每名考生坐在这里时，他的一举一动都会被“记录在案”。
北碚区委常委、组织部部长李学建说，这次选拔和以往最大的不同，是在拟任人员的确定上，不再由少数几名区委常委拍板，而是提交到区委全委会上进行票决，票数达到60%才能够决定任用。
因此，为了让每名委员对每个选手有个较直观的认识，让他们在投票时“有�？裳�。因此把每个选手面试过程拍摄下来，并制作成短片在全委会票决时现场播放。
重才不重德者
坚决不用
李学建说，在组织考察环节中，不但要考察应试者的工作圈，还要了解其“生活圈”，考察其在群众中的公认度以及生活作风等。对于只重才，不重德的人，坚决不用。
目前，随着面试的结束，一套比较完善的“公选干部考察方案”也相应出炉。届时，北碚组织部将派专人深入到63名候选人的原工作单位、所住社区等，把熟悉他们的原同事、邻居等召集起来，具体到其所住楼的楼长，每人发一个调查表，了解其工作之余的8小时以外，包括兴趣爱好、家庭关系和谐度、人际交往、社区建设、生活作风等。
(记者 伊永军)
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