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“国外许多地方40岁才能当上法官,50岁正是法官的黄金时期;而我们的法官,有的才50多岁就退休了。太可惜了!”昨天,全国人大代表、广州市律协秘书长陈舒等人赴深圳市检察院、深圳市中院作“关于完善法院内部监督机制和检察院法律监督机制”专题视察时,针对法院、检察院“案多人少”的问题,大声疾呼:应当借鉴国外的做法,对法官、检察官实行职业化。
人大代表们视察深圳市检察院时了解到,在深圳两级检察院,负责侦查监督方面工作的干警总人数仅97人,但每年的办案量竟达2万多宗;龙岗区检察院一位负责案件批捕的副科长,去年一个人就办了537宗案件,平均每个工作日办案2宗左右!为缓解“案多人少”的矛盾,深圳市检察机关加强案件管理、强化内部监督,大胆探索和创新案件管理工作新机制的办法,通过成立“案件管理中心”、“政务管理中心”,大力加强信息化等手段提高工作效率和人的素质。
“案多人少”的问题,不光检察机关如此,审判机关也一样存在!霸谖颐欠鹕街性,每过了年中就开始不停地加班。但加班是没有加班工资的,法院提倡甘于奉献的精神,对法官加班实行精神奖励,每年年底都上榜公布当年加班的排名榜!比舜蟠、佛山中院民一庭庭长黄学军深有同感地说。
“法官检察官和一般行政机关干部相同看待,这不符合他们的职业特点!背率娲砣衔,要根本解决法院检察院“案多人少”问题,必须从制度上下功夫,借鉴国外的先进做法,对法官、检察官实行职业化。她表示,目前法官检察官非常稀缺,而法官检察官却和普通的行政机关公务员一样,30年工龄一到就可退休。有的法官检察官甚至50多岁就退下来去干别的工作了,这是一种人才的浪费。
全国人大代表、广东省高院院长郑鄂回应陈舒的观点认为,国家对机关工作人员实行“阳光工资”,法官检察官加班量再大,也拿不到加班工资,过于繁重的案件把人压垮了,案件质量也容易出现问题,这不是以人为本。(傅汉荣)
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