主持人：

　　大家自然要关心过两天了。但是我们为了完成像“神舟七号”这样的任务，整个发射中心要投入多少人力？

　　崔吉�。�

　　在“神舟七号”任务当中，我们定位的人员大概有六千多，这其中包括一线的科技人员，还有为这次发射任务提供技术支持和保障的所有人员，其中比如说我们的发供电、我们的水暖电、我们的计量、气象、特燃特气，包括公路、铁路运输等等这样的技术保障单位都在内。

　　主持人：

　　平常都生活和工作在这儿？

　　崔吉�。�

　　对，这些单位平常都生活在我们发射中心。

　　主持人：

　　那大家自然关心，咱们平常不是说天天都有任务，不是说月月都有任务，有任务和没任务之间的变化是什么样的？

　　崔吉�。�

　　还有一定的差别，任务期间，我觉得我们气氛更热烈，生活、工作节奏更紧凑，更紧张，这是我们任务期间，因为我们大家都经过精心的准备，就是为了执行这样重大的航天发射任务，所以在任务当中，我们整个参试队伍感到很兴奋，很紧凑。但是平时的时候我们科技人员主要是进行大量的技术训练，进行技术储备，为了执行下一次任务打好基础，创造条件，我们其他的技术提供保障部队要为我们的工作保障、生活保障、日常的工作也增加这个节奏在运行。

　　主持人：

　　一般一年下来咱们有任务跟没任务的日子之间的比例大约是什么样的？

　　崔吉�。�

　　每年可能不太一样。

　　主持人：

　　例如说。

　　崔吉�。�

　　今年2008年，我们的任务期间大概要有9个月左右，包括任务准备，有三个月左右可能是做我们一些修整，我们的科技人员要休假，要进行一些生活方面的处理，大部分时间还是任务准备和任务实施阶段。

　　主持人：

　　九三比的比例还是比较合适？

　　崔吉�。�

　　还是比较合适，既能够满足我们实验任务这个需要，还能够进行一些适当的修整。

　　主持人：

　　没任务的时候，时间一长会不会大家也有点闲得慌？

　　崔吉�。�

　　我们发射中心一般对科技人员的工作安排和生活安排还是比较合理的，在没有任务期间，我们大概地进行一些专业技术训练，有理论学习，有下场所学习，还有我们一些一体化的仿真训练，这样是为了给我们执行任务创造一个良好的技术保障，创造条件，相对来说稍宽松一些。

　　主持人：

　　刚才这个片子里面我们也看到，可能出乎好多人预料，就像我五年前第一次来的时候也出乎我的预料，这跟我想像的一个非常严肃的管理，应该非常严格的大院内部是这样的，但是外表看不出来，外表就像一个普通的城镇一样，该有啥的都有啥，比如昨天我一来这儿的时候，门缝里很快塞进来一个足浴中心的广告，我一乐，我说跟其他地方一样，这种社会化的成分是不是咱们有意识在做呢？

　　崔吉�。�

　　有意识的在做，因为我们科技人员比较多，还有他的家属、他的孩子，除了任务之外，还有大部分的时间要处理这些活动，我们有意识地把我们航天城酒泉卫星发射中心要建设的更加和谐，更加祥和、更加丰富，更加多彩。

　　主持人：

　　你比如说在咱们这儿开饭店的、开超市的挣钱吗？

　　崔吉�。�

　　也挣，我们这儿工资比较高。

　　主持人：

　　就是平常的消费怎么样，因为大家家都在这儿，会不会像饭馆或者什么，只有当有活动的时候，外面来的人来多了生意才好，平常生意就不好了。

　　崔吉�。�

　　平常生意也可以，只是和任务期间这么多外来人相比可能要稍差一点，但是还能够维持下去。

　　主持人：

　　还有我要说一下学校，你看从机场到这儿来都要有几十公里这样一个跨度，这儿的学校好坏对在这儿工作的父母来说应该是非常重要的，学校怎么样？

　　崔吉�。�

　　学校教育质量还比较高，在甘肃省我们中学的教育是名列前茅，每年都有学生考入清华、北大、中国科大等等这样的名牌大学，大概每年毕业的高中生很少有没有学上的孩子，大部分都有学上，大概大专以上的学校我们基本上还能够解决，这样就能够很好地解决了我们科技人员的后顾之忧。

　　主持人：

　　你比如有好多考上大学了，他们选择专业会不会受咱发射中心父母职业的影响，还有他们将来毕业的时候是想回来的多还是不想回来的多？

　　崔吉�。�

　　这方面在选择专业确实受他父母所从事职业的影响，比如说选择北航、南航、北理工这样的学校，而且选一些大学里面航天方面的专业也比较多，大学毕业之后，有相当一部分孩子还都愿意回到发射中心工作，这个比例还比较高。

　　主持人：

　　你看咱们卫星发射中心，一方面是一个非常严谨的执行重大任务的基地，另一方面，它又是一个社会化大家生活的场所，作为管理人员来说，这两者怎么协调，您最大的挑战难题是什么？

　　崔吉�。�

　　对，这两者管理上是有一定的差别，我们作为执行大型航天发射任务的主体科技人员，我们的管理当然是言慎惜时，有良好的作风，有精湛的技术，这样才能保证我们每一次航天发射取得圆满成功。另外，我们对我们的家属、子女社会化管理这方面我们就相对宽松，我们有社会服务部这样一个组织机构，其中包括公安局、教育局、文化局、广播电视局、工商局、采购局等等，社会化的这些机构我们这儿都有，保证我们的家属子女在这儿生活的很幸福。

　　主持人：

　　我想在这儿再问一个关于“神舟七号”的问题，接下来要关心咱们整个基地这50年所走过的道路。

　　在马上就要加注，然后发射大家所有的注意力关注在这儿的时候，最后时刻对于发射场系统来说，最关键的决策和所要做的工作是什么，在这两天的时间里面？

　　崔吉�。�

　　在这两天时间里面，我们决策的最主要的是我们的发射设施要准备就位，另外还要研究是，我们要实施对于火箭加注推进剂，这是最后一项大型的工作，因为要给火箭加注450吨左右的推进剂。

　　主持人：

　　我这插一句话，而整个火箭的重量是480多吨。完全加完之后它的总重量是480多吨，而加注的这部分燃料就占到将近450吨，可见工作量有多大，它的重要性有多大。

　　崔吉�。�

　　它非常重要，因为它是剧毒、易燃易爆的推进剂，所以我们要安全、顺利、准确地把这些推进剂加入到火箭里面去，工作量很大，危险性很高，要求我们的指挥、操作要非常地准确，计量要非常地准确，才能保证我们火箭非常准确的发射。

　　主持人：

　　这里给大家做一个比喻，一加注了之后，就意味着开弓没有回头箭，这是所有搞火箭搞飞船的人常用的一句话。因此，只要一加注你就可以判断，当加注这条新闻出现面前的时候，离发射恐怕就非常近的距离了，一天的时间，也许明天，也许后天，可能会很早加注的新闻就会出现在我们面前。

　　好了，稍事休息，继续关注酒泉卫星发射中心。