据《扬子晚报》报道：初七是节后上班第一天，扬州一民间团体到政府机关门前手持摄像机逮上班迟到者。这一做法得到许多市民的理解和支持。扬州市级机关工委田书记称，这种监督是正常的，也是必要的。

　　诚然，和其他企事业单位一样，政府机关也有自己的考勤规章制度。但是，相比有着明确生产经营及经济目标的企业，政府机关的特点却大为不同。对于企业而言，其生死存亡与规章制度是否到位密切相关，因此，企业对于规章制度的执行往往有着主动自觉的约束力，不少企业不仅对上班迟到有着严格的规定，更具体到迟到一次�？�50元等细则，这一点从上班族们的步履匆匆与焦急神情中，都不难看出。相形之下，政府机关尽管也有关于迟到早退的规章制度，但既无约束，更无罚则，规章制度常常成为一纸空文，也就并不奇怪了。

　　事实和经验表明，公务人员对于规章制度的遵守，如果仅仅寄希望于政府机关的内部监督，并不可靠。政府机关作为财政供养的机构，既然公务人员是纳税人出钱聘请来提供公共服务的，那么，纳税人其实正是公务人员的“老板”。老板监督职员天经地义，这样说来，民众到政府机关门口手持摄像机逮上班迟到者，不仅不是多管闲事、侵犯隐私，而恰恰是公民意识和纳税人权利的回归。当然，这里面也有公民遵守政府正常工作秩序和相关法规的问题。(武洁）