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中新网12月18日电 据日本《中文导报》报道,狼来了,全球都在喊狼来了。国际金融海啸给日本实体经济带来强烈冲击,日本央行行长白川方明直言,日本今后两年内要面对就职冰河期。302名明年春天毕业的大学生就职内定被企业取消,留学生更是首当其冲。在日就职冰河期再次到来,在日华人留学生何去何从,令人担忧。
2010年应届毕业生求职活动,已经于11月开始。日本经济低迷导致众多企业减少招聘规模,应届大学毕业生就业状况开始恶化。截至去年,日本的求职市场还是“卖方”市场,而如今转为“买方”企业占据优势。一名早稻田大学经营管理专业3年级中国留学生想在东京找一份工作,他无奈地表示,学校告诉他们,连日本学生都很难在东京找到工作,可能留学生更难,还是做好各种打算的好,学校负责就业的老师也说今明两年求职市场很严峻。
东京工业大学的一名4年级中国留学生日前接到一家面向中国的电机设备制造会社的电话。该会社因为业绩突然恶化,取消了原先和他签订的就职内定。这家会社还在东京召开了说明会,15名被取消就职内定资格的学生到场,其中有3名留学生;嵘绺涸鹑讼蜓堑狼,并向每位学生支付了3万日元的“再就职活动支援费”。这位中国留学生拿着3万日元支援费,当天来到东京外国人雇用服务中心登记,开始重新寻找工作——因为明年3月份毕业,现在再找工作难上加难。这位中国留学生表示,原本希望能安心在这家会社工作,已经开始筹划新的生活,没想到内定被取消,至今都还不敢告诉国内父母,只能走一步看一步了。如果真的找不到工作,不知该怎么办。何去何从,一切都是未知数。
10月20日,白川方明在日本央行总部召开的地方行长大会上,对国际金融;硎靖叨鹊S。他认定这场;毡揪么锤好嬗跋。白川方明认为,随着出口减少,国内消费力减弱,日本经济将进入停滞期的可能性增高。鉴于金融服务业出现空前萎缩,日本今后两年内要面对就职冰河期。
日本人力资源服务公司株式会社利库路特(Recruit)下属的研究机构“职业研究所”于12月9日发布调查表明,金融;贾氯毡揪貌痪捌,各厂家纷纷减产,在招聘新职员时也是小心谨慎。曾在90年代末期出现过的“就职冰河期”再次来袭。针对2010年毕业的本科生及研究生就业形势而实施的调查结果显示,回答招聘人数将“减少”的企业由2009年的6.8%上升至15.7%,而回答“增加”的企业则从18.0%下降到8.3%。此外,未明确表态的企业从19.9%上升至25.1%?杉,约3成企业由于把握不好经济前景而持保留态度。若经济进一步下滑,就职环境可能更加严峻。
日本人才信息公司EN-JAPAN株式会社12月11日发布的2010届毕业生问卷调查结果:与2009届毕业生只有11.4%感觉“就职活动‘难’或‘很难’”相比,竟然有91.2%的人表示“就职活动‘难’或‘很难’”,凸现就职难问题急剧上升。全球经济低迷引发企业裁员及就职内定被取消事例增加,使得正在寻求职业的学生们备感担忧。
另据东京外国人雇用服务中心介绍,进入11月份来这里登记的外国留学生越来越多,但是2010年求人企业及求人件数却比以前大大减少。中国留学生2007年在日就职者高达7539人,创历史纪录,居首位,就职率占外国人留学生就职总数的73.5%。
该中心2007年的求人件数也比2006年增加两成,其中除了IT以外的理工科留学生的求人件数最多,就职内定率相对较高。但是,这一切已成往事。
该中心表示,目前来这里相谈的留学生大多数在学校没有得到就职内定,希望能再搏一次;其中九成以上是中国留学生。以前是理科学生相对容易就职,特别是IT关联的日本企业,一般不问国籍,只注重才能,对日语的要求也比较宽松。但2008年却形势突变,那就是金融及IT等企业,因国际金融;癐T泡沫等原因倒闭或破产,致使留学生被迫重新找工作或转职,其中受害最多的是中国留学生和华人就职者。
日本政府调查表明,2006年应届毕业外国人留学生想在日本就职者高达56.3%,而最终在日成功就职的留学生仅为27%,还不到志愿者的一半,另有35%的人只好选择在日本继续升学,再次等待机会,而回国者为19%。现在就职“冰河期”再次到来,外国留学生何去何从,面临抉择。(周宏)
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