今年金融风暴席卷全球，许多跨国公司“裁员减薪”以应付经济�；�，内资企业也有不少单位出口锐减，业务不景气，效益大福度降低，压缩人员开支已成许多企业的常规做法。上海数以百万计的白领，如何渡过就业“寒冬期”？昨天，笔者就此问题请教每年都要培训逾万名日语兼专业人才并安排近万名白领上岗的上海特爱人力资源管理有限公司总经理兼上海特爱外语学院院长何萍女士。

　　专业加日语助就业

　　根据特爱人力资源公司多年来人才招应聘经验来看，“专业加日语找工作不困难”，如果是懂日语的市场策划、市场销售、物资采购和人力资源管理等四类人才，特爱人力资源公司马上可以将他们推荐给日企大公司，而且薪酬不菲。即便是市场过剩的专业人才，在特爱外语学院经过一段时间日语培训并通过考核，也可由特爱推荐给日企工作。

　　有位从特爱外语学院结业的学生，是从山东来的小伙子，仅有大专学历，学的是IT专业，在上海无亲无眷，也没有朋友。听见人家说经过“特爱”的培训找工作容易，小伙子就找到特爱，经过在特爱学院的一年制全日制定向培训班学习，掌握了一定水平的日语，2008年年初结业后由特爱推荐到全日本排名第三大广告公司日本旭通广告公司在沪企业做网络广告工作。这家国际一流的4A级日本广告公司不仅薪酬高，而且为小伙子提供了一个能很好发挥自己特长的工作平台。他很感激特爱，有空就来特爱看望老师，将这里当作自己的娘家了。

　　量身定制培训计划

　　今明两年就业形势严峻，今年度的松江大学城七校联合校园招聘会，许多应届毕业生从清晨6：00开始排队，排2小时就为投一份应聘简历。

　　就业形势进入“寒冬”期，如何为自己量身定制一份培训计划，为自己的成才之路和人生之路确定一个发展方向，这是一个人的人生大事，尤其是对一个刚走出校门的年轻人来说，至关重要。

　　在一家大企业担任老总的魏先生是何萍院长的朋友，魏先生有房子两套，车子也早有了，但是二十岁的儿子不争气，大学没考上，读了个中专。魏先生遇到何萍长吁短叹说：“现在大家都是独生子女，自己过得好不重要，关键是子女要争气，现在儿子中专毕业不务正业，在家闲着。我们家长很担心儿子学坏。 ”何萍劝他将儿子送到特爱来学日语。结果儿子来特爱学了日语之后，喜欢上了日语，经过大半年的日语培训，考上了日本一所大学，今年下半年到日本留学去了。儿子还在特爱学院学习时找到了一位女朋友，也准备明年到日本留学。

　　魏先生很高兴，对何院长说，儿子出国留学，不像在国内样样依靠父母，除了能拿到一张大学文凭，最重要的是儿子在国外可以培养自己独立生活、独立学习工作的能力，树立起自强自立的自信心。外国人的子女二十岁就自立了，国外的环境对孩子成长有利。

　　何院长建议，有些大学毕业生或中专毕业生，一时就业有困难，不妨先到特爱来学日语，结业后再决定是去日本留学还是由特爱推荐到日企工作，这样对孩子成长成熟更有利。（才原）