发表评论 “这件事要说简单也简单，要说复杂也很复杂�！�2008年3月12日，富县县委一位不愿透露姓名的工作人员在雨过天晴的空气里摆摆手，“事情已经过去一年了，没人愿意旧事重提了�！闭馕还ぷ魅嗽毙Φ�，违规公务员清退了，相关领导处分了，就这么简单；要说复杂，这件事牵涉到盘根错节的关系，谁也说不清。
这件说不清的事情第一次发生并没有牵连到杨延东他们。
那是2006年，王延芳已被推举为所在乡镇的居委会主任，杨延东和王建林都已贷款一万元修建了蔬菜大棚，一天他们听到全县要查退违规公务员的风声�！暗笔碧较⑽颐挥谐约荷砩舷�，因为我干得好好的，又是正规进单位的�！蓖跹臃嫉妥磐匪�，第一批“清退风暴”都是2005年签的合同，100多人，分布在全县机关各个单位，都是走后门进去的。
“走后门送钱，少则两三万，多则五万，直接被安排到各个机关单位�！毖钛佣吡艘簧�，还有一种更“厉害”的情况为“空中飞人”：先在其他县单位上班，再花钱托关系将其档案调入富县人事局，随后便在富县政府机关上班。
当时，王延芳等人曾目睹了这些人被清退的过程，也是分时间先后被电话告知县财政停发了工资，逐渐在单位待不下去，“他们自知理亏”，最后只得选择默默地离开。
“事后，他们当初花的钱都给退了�！备幌叵匚晃还ぷ魅嗽彼�。
查退这些人的起因是什么？富县人事局副局长鲁朝阳有自己的看法：完全是这些人的合同到期所致。
“然而有的刚签合同怎么就被清退了？”杨延东发出疑问。
鲁朝阳承认有这一现象，他的解释是：县财政局不再承担这些人的工资，如果原单位想继续留他就得承担费用，而事实上富县行政单位和事业单位都没钱用人。他绕开更多话题，将清退实质归结为县财政吃紧。
“财政确实很紧，看，那是宣传部�！备幌叵匚晃还ぷ魅嗽敝缸畔匚克诘纳鲜兰臀辶甏ǖ钠品克�，现在县里的财政收入首要全盘解决政府机关工作人员的工资�！案幌夭⒉桓�。北边几个县都有自己的县刊物，但唯独富县没有，那是一笔不小的开支�！闭馕还ぷ魅嗽逼攀种竿匪�，说富县石油等资源丰富那是材料上说的，实际开发力度很弱。
杨延东显然不认同这样的解释。他伸着头说，之所以开始清查，那是富县被人告了�！坝械娜苏夜ぷ骰饲慌墒露�，就向延安市纪检委上告了，这样，市纪检委就来查了�！�
“延安市纪检委确实来县人事局查过档案�！甭吵羲�。
“富县违规公务员这件事现在还不清楚�！�2008年3月13日下午，延安市纪检委一把手通过办公室工作人员转达晚报记者：“目前关于这件事的所有一切都是机密�！�
“我们卷入一刀切式的清退是冤枉的”
延安市纪检委的清查行为给当事人留下了神秘的印象�！八遣榈墓汤锊缓偷笔氯思�，到人事局和人才市场翻看档案，查出了，让原单位领导口头告知当事人�！蓖跹臃疾宦厮�，这是“一刀切”的查退方式，她的档案就在人才市场，结果也被认为是违规进入的。
杨延东之前也完全没有意识到档案所在的严重性�！�2002年，我在自己的单位正式入编，而正逢当时的单位用人机构改革，档案依旧留在了富县人才市场�！彼档娜瞬攀谐∥幌厝耸戮窒率舻娜瞬攀谐“旃�。
延安市人事局2000年109号文件规定：原委培单位无法接收安置的，一律进入人才市场自主择业，人事部门不再纳入统一分配范围。杨延东五人将这一条视为清退自己的唯一的“借口”，“有关系的人早就将档案转到人事局了，这样就安然无恙了”，他们列举出几个自己原来的同班同学，其中有的已在县委部门、乡镇任副职。
杨延东他们一直坚持认为“自己卷入一刀切式的查退是冤枉的”，政府没有给他们有说服力的理由。
令人不解的是，被告知工资停了之后只有杨延东离开了单位，而王延芳、王建林、李雪玲、马金锋四个人仍在原单位照常上班，这四个没有工资的“公务员”已经坚持了大半年。王建林闷着头说，一旦离开单位就再没有翻身的机会，留在单位还可以探听上边的信息，有助于上访维权。(记者 牛亚皓 文／图）
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