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昨日下午，昆明市中级人民法院对东航“飞行员遭天价索赔”案公开进行了二审，培训费的计算成为庭审争论的焦点。安阳神鹰航空科技发展有限公司总裁王凡奇称：未来5年到10年，中国可能会有3万名飞行员缺口。而这正是近期一系列飞行员风波的主要根源所在。
-最新进展
法院二审未当庭宣判
昨日，因辞职遭遇天价索赔的东航云南分公司飞行员郑志宏与“老东家”索赔纠纷案在昆明中级人民法院二审开庭。记者在庭审后第一时间电话采访了郑志宏。
郑志宏是东航云南分公司第一位辞职并引发天价索赔纠纷的飞行员。云南分公司提出共计1257万余元的培训费用索赔。一审时，东航表示，愿意将索赔金额降到664万余元。去年12月27日，昆明市官渡区人民法院一审判赔137万后，双方均不服提出上诉。
今年3月31日，东航发生“飞行员集体返航事件”，随后一封据称流传于飞行员宿舍的“一封信”在网络上曝光。信中提及郑志宏的遭遇，认为东航对其天价索赔的做法让人寒心。由此郑志宏事件被称为引发东航飞行员集体返航的导火索，备受关注。
“今天的开庭共进行了2个小时，我认为审理过程比较正常。法官没有当庭宣判�！弊蛉瞻恚钦咄ü缁坝胫Ｖ竞耆〉昧肆�。郑志宏称，昨日开庭东航方面只有代理律师出庭，双方争论的焦点主要集中在培训费的计算上。据了解，东航的培训费计算包括了郑志宏在东航十几年工作期间的所有培训费用，涵盖改装训练、模拟机训练、出国培训、及工资等。但是郑志宏认为，东航的培训费计算有失偏颇，“这其中的费用应该算为公司的运营成本，而不应转嫁到飞行员身上�！�
在郑志宏看来，培训费用应该包含了他为公司的服务和所创造的价值，这部分费用应该从索赔中扣除。而航空公司则利用了其垄断性、专业性，和公众的陌生性，计算了虚拟的培训费用。
“我在一审137万的基础上稍做了妥协。希望尽快得到结果，重新投入到飞行中去，为社会服务�！倍杂诮窈蟮拇蛩�，郑志宏表示，自己不会离开飞行行业，还会继续从事飞行员工作，但至于选择哪家航空公司还没有考虑好�！澳壳拔乙丫佑泄厍赖玫搅思讣液娇展镜男畔ⅰＳ泄�，也有民营的�！敝Ｖ竞晖嘎�。
-郑志宏： 做出委曲求全的让步
据了解，庭审中，双方对于一审判定的东航公司对郑志宏的1335555.05元外派培训费并没有产生异议，所以二审争议的焦点，便集中在了1995年至1999年间，郑志宏从副驾驶升到机长过程中，产生的所谓“带飞”费用上。
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