![](U48P4T8D1265835F107DT20080529100445.jpg)
![](/fileftp/2007/12/2007-12-13/U31P4T47D7993F967DT20071213101145.gif)
中新网5月29日电 台特侦组重新调查三一九枪击案,4月7日打了一通电话给疑凶陈义雄的女儿陈伶君,陈伶君任职的公司担心电话再被监听,要求她主动辞职。陈伶君同意了,但公司拒绝发给非自愿离职证明书,使她无法领取失业给付。
据台湾联合报报道,陈伶君在台南一公司担任美编八年,她说,四年前检警侦办三一九枪击案时,公司很;に,令她感激,因此副董钟香珠叫她辞职,她想好聚好散,离职原因注明“配合公司需要”,“不要求资遣费,只求给一张非自愿离职证明书,这是我的基本权利”。
钟香珠说,四年前公司电话被检警监听三个月,造成公司困扰,“我们还是让她工作至今”;如今特侦组重启调查,不知道要查几年?公司电话又要被监听多久?
“每次陈伶君接特检组电话一讲就是一、二小时”,钟香珠说,因为这样才请陈伶君离职,给她时间找新工作,“对她已是仁尽义至,没有老板这么有度量的”,“如果给她非自愿离职证明,将来她反咬一口要求资遣费怎么办?”
陈伶君说,4月2日特侦组检察官越方如在约谈她们家人后,只4月7日检察事务官打一通电话,询问媒体是否曾报道父亲黄夹克找到的事情,如果有剪报,影印一份给特侦组参考,通话时间仅一分零八秒,何来讲一、二小时电话。当时她怕影响同事,走到电梯口接电话,不巧被副董看到,当晚下班前就要她主动辞职。
陈义雄遗孀李淑江说,丈夫蒙不白之冤,真相未明,如今连女儿的工作都不保,“谁来主持公道?”
台南市劳工处长郭阿梅说,如果劳工故意泄漏技术、营业秘密造成雇主损害,依劳基法,雇主可以不用预告就终止劳动契约,也不需给付资遣案;司法机关合法监听是否会泄密造成雇主损害,视个案而定,被解雇劳工可申请劳资协商。
![](/kpimg/2.gif)
![]() |
更多>> |
|